山东盛唐网络科技有限公司

慧聪网渠道部及华北大区相关领导与我公司高管合影

在盛唐这个温暖的大家庭中,有一群努力拼搏的年轻人,他们勤奋,他们努力,所以他们成功。今天我们有幸对三群一部的经理李海龙进行了一下采访,主要目的是传达一下总部领导来访所传达的会议精神以及他在工作中的一些经验技巧分享给大家。

主持人:你好,先给大家做一下自我介绍吧?

李经理OK,大家好,我叫李海龙,来自安丘的小伙,呵呵,富有激情、血性的男人! 

主持人:李经理,来盛唐工作多长时间了?

李经理:我是自 20128月份加入盛唐进入慧聪大家庭的。说实话感觉自己是很有眼光的。从刚刚踏入公司的商务专员一步步踏踏实实的做起,到商务主管,再到商务经理。感觉这一年多的时间,过的真的好快啊!

主持人:李经理现在已经是公司的一个部门经理了,来公司的时间也不是特别长,那你认为是什么原因让你这么快的做到了经理的位置呢?来跟大家分享一下吧。

李经理:其实也没什么就是一种坚定,一种执著!首先庆幸自己到了慧聪这个好的平台。进入了盛唐这个好的公司。尤其是我的直属上司:高群总。说实话,是他一步步造就了我。感谢他这一年多的关心、帮助与支持。与此同时,我会再接再厉,绝不会给我的高群总丢脸。呵呵,当然日后还是希望多多的关注。               

从自身来说呢,就是先从自己的内心开始。俗话说的好,不想当将军的士兵不是好士兵。咱家庭条件也不是很好,来盛唐就是想好好干,向高的方向发展的。我很认可一句话就是:只要我想做,就没有做不成的事!再就是外在的,首先明确高群总送新进员工的一句话:天道酬勤。这就是勤奋!我呢是实干型的,不高喊口号、扎实、出工作量、出结果。再就是学习力。我会跟同每一位业务员一起去见一次客户,当次秘书,看看人家的谈单优势。回来后总结转化一些成为自己的。同时每月和公司的top 聊个天 、谈谈,看看人家的优势所在,挖挖人家的成功经验。别的就是自己培养自己的个性的谈单技巧,仅此而已。 

主持人:李经理真是个有毅力有理想有目标的好经理!今年422日慧聪网渠道部总监魏总和我们的大区经理庞总组织了公司高管的学习会议,对管理层的成长做了进一步的指导,对你而言有何影响?

李经理:魏总,怎么说好呢?首先魏总在我这就是一个神话级的人物,他的魅力、他的坚毅、他的那种气质。很让我佩服! 

    魏总的这次会议,首先给我们讲了慧聪未来的发展和方向。让我们明白了作为慧聪人接下来的机遇与挑战。魏总针对管理这方面提出了中层管理者的三板斧领导力(修身)、建团队(齐家)、拿结果(治国平天下)。从不同的角度寻求问题的解决方案。同时明确作为中层,最重要的工作是:激励、辅导、上传下达。要求我们与自己的队友要团结合作好。最后讲到了,留人分两手:一手软、一手硬。软:1、文化,让大家互相抓住对方。2、感情,沟通的价值大于金钱。3、成长,用心感受公司和自己的变化。硬:薪资,让大家都赚到钱。通过这两手留住更多的人才,壮大咱的团队!

主持人:李经理看来对会议所传达的精神领会的很深刻啊,随着公司的不断发展壮大,不断有新鲜的血液注入,那么对公司的新人同事有什么好的建议呢?

    李经理:讲到对新进员工的建议说三点吧。

1. 学习力,不管你的前一份工作多好,希望你们放下架子,保持空杯心态,不断多学多问。 

2. 勤奋度,新人来呢,没有老客户需要服务那就在工作量上超越老员工。相信厚积薄发。明确一下,每天都超越前一天的自己!

3. 不抱怨,既然选择这家公司。那是因为你喜欢,不喜欢你也不选择。所以也不要抱怨,做最好的自己!明确一下每天都超越前一天的自己!

主持人:恩,那么对于自己近期工作中有什么规划呢?

    李经理:首先打造盛唐乃至渠道甚至全公司最强的团队!相信这个可以有!再就是,让自己的每一位兄弟都赚到钱,能力得到提升。最后是自己,能力得到跟进一步的提升,向群总看齐!相信自己,只要想做,没有做不到!!!

    主持人:不错!有志向!祝愿李经理在盛唐的发展越来越好!再次感谢接受我们的采访,谢谢!

李经理:谢谢!

主持人:在这里祝愿咱们盛唐的明天更加灿烂辉煌!祝咱们盛唐的家人们事事顺利,心想事成!

 
 

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